17Июнь2019

Телефон: 0(3232)50006 Факс: 0(3232)50008 Номер мобильного телефона: +996 770 08 00 50 E-mail: rga.kara-suu@mail.ru

КАРА-СУУ

karasuu.el.kg

banner3

Вы здесь: Башкы бет ВАКАНСИЯ Сары-Колот айыл окмотунун бош кызмат орундарына конкурс жарыялайт 2017-жыл

Сары-Колот айыл окмотунун бош кызмат орундарына конкурс жарыялайт 2017-жыл

Жарыянын мазмуну.

Кыргыз Республикасынын «Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө» мыйзамына ылайык Кара-Суу районунун Сары-Колот айылдык аймагынын тъмъндъг\ муниципалдык кызмат ордундарына сынак жарыялайт.

  1. “Финансы экономика бъл\м\н\н башчысы” 1 орун,  улук  кызмат оруну.

Квалификациялык талаптар:

Кесиптик билиминин деңгээли:

- Толук жогорку кесиптик билим.

Стажы жана иш тажрыйбасы:

- мамлекеттик же муниципалдык кызматта эки жылдан кем эмес иш стаж же адистиги боюнча \ч жылдан кем эмес иш стаж;

- жетекчилик иштеги тажрыйбасы (мүмкүн болсо) үч жылдан кем эмес.

3. Кесиптик компетенциясы:

- жалпы ченемдик укуктук актыларды  (Кыргыз Республикасынын Конституциясы, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Мамлекеттик тил жөнүндө”, “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”, “Муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама

Функционалдык милдеттери:

- маалыматты жыйноо, талдоо, системалоо жана жалпылоо; ишти натыйжалуу пландоо;

- калк менен натыйжалуу иш жүргүзүү (консультациялар, түшүндүрүү иштери, жарандарды угуу жана кабыл алуу);

- аналитикалык документтерди талдоо;

- кесиптештери менен натыйжалуу кызматташуу; ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү.

- кызматкерлердин алдына так белгиленген милдеттерди коюу жана алардын ишин объективдүү баалоо;

2. «кирешелер боюнча жетектъъч\ адис» -1 орун,  кенже  кызмат оруну.

Квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билиминин деңгээли:

- толук жогорку кесиптик билим

2.Стажы жана иш тажрыйбасы:

- стажына талап коюлбайт;

3. Кесиптик компетенциясы:

Билими:

- жалпы ченемдик укуктук актыларды  (Кыргыз Республикасынын Конституциясы, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Мамлекеттик тил жөнүндө”, “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”, “Муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Функционалдык милдеттери:

- маалыматты жыйноо, талдоо, системалоо жана жалпылоо; ишти натыйжалуу пландоо;

- калк менен натыйжалуу иш жүргүзүү (консультациялар, түшүндүрүү иштери, жарандарды угуу жана кабыл алуу);

- аналитикалык документтерди талдоо;

- кесиптештери менен натыйжалуу кызматташуу; ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү.

3. «Социалдык маселелер боюнча жетектъъч\ адис» 1 орун,  кенже кызмат оруну.

Квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билиминин деңгээли:

- каалагандай орто кесиптик билим;

2.Стажы жана иш тажрыйбасы:

- стажына талап коюлбайт;

3. Кесиптик компетенциясы:

Билими:

- жалпы ченемдик укуктук актыларды  (Кыргыз Республикасынын Конституциясы, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Мамлекеттик тил жөнүндө”, “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”, “Муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

Функционалдык милдеттери:

- жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

- кызматтык милдеттерине ылайык өзүнүн ишин натыйжалуу пландоо;

- жарандардын кайрылууларын карап чыгуу жана ал боюнча жоопторду даярдоо;

4. «Аскердик эсепке алуу боюнча адис»-2 орун,  кенже кызмат оруну.

Квалификациялык талаптар:

1. Кесиптик билиминин деңгээли:

- атайын орто билим;

2.Стажы жана иш тажрыйбасы:

- стажына талап коюлбайт;

3. Кесиптик компетенциясы:

Билими:

- жалпы ченемдик укуктук актыларды  (Кыргыз Республикасынын Конституциясы, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси, Кыргыз Республикасынын мыйзамдары: “Мамлекеттик тил жөнүндө”, “Жергиликтүү өз алдынча башкаруу жөнүндө”, “Муниципалдык кызмат жөнүндө”, “Жарандардык кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама;

Функционалдык милдеттери:

- жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

- кызматтык милдеттерине ылайык өзүнүн ишин натыйжалуу пландоо;

- жарандардын кайрылууларын карап чыгуу жана ал боюнча жоопторду даярдоо;

- мамлекеттик жана/же расмий тилдерде ишкердик кат алышуу;

- командада иштөө.

Конкурска катышууга талап кылынуучу документтер:

Жеке өзүнүн арызы, Өздүк баракчасы, резюме, Сүрөт 4х6 размердеги - 2 даана, паспорттун көчүрмөсү, эмгек китепчесинин, билими жөнүндөгү документтеринин (диплом) (нотариуста же иштеген жери боюнча күбөлөндүргөн) көчүрмөсү, Соттолбогондугу туралуу аныктама.

Документтер жарыя чыккан күндөн 10 кундун ичинде төмөнкү даректе кабыл алынат. Сары-Колот айылдык аймагы, Сары-Колот айылы айыл ъкмът\н\н кеёсеси телефондор: 0557-90-01-07